Finis Terra, Société Coopérative de Consommation dans le Finistère
Au début des années 1980, des groupements d’achat de produits bio se sont transformés en magasins d'alimentation biologique à Brest, Lesneven et Morlaix. Ces points de vente, adhérents au réseau Biocoop, se sont regroupés pour créer une synergie et améliorer la distribution des produits bio, avec un principe fondamental d’éthique et de coopération.
En 2000, les enseignes Biocoop de Brest, Morlaix, Saint-Renan et Lesneven ont fusionné pour former la SA coopérative de consommation FINIS TERRA.
Depuis cette date, les quatre magasins ont déménagé et/ou se sont agrandis et cinq nouveaux magasins bio ont ouvert :
- Kerbio Rive Droite à Brest en 2004
- Kerbio Europe à Brest en novembre 2013
- Kerbio Siam à Brest en janvier 2018.
- Kastell Bio en avril 2018
- Finisterra des trois pointes en janvier 2021
Dates clés du développement des magasins de produits bio en Finistère
1984
Création de Kerbio
1985
Ouverture de Coccinelle
1988
Lancement de Prim’vert et d'un stand Kerbio au marché bio de Kérinou à Brest
1996
Création de Bio Abers
2000
Regroupement des quatre enseignes Biocoop au sein de la SA coopérative Finis Terra
2002
Déménagement / construction de Coccinelle près de Morlaix
2004
Création de Kerbio Rive Droite à Brest
2006
Déménagement / construction de Prim’Vert à Lesneven
2007
Déménagement / construction de Bio Abers à Saint Renan
2013
En novembre, ouverture de Kerbio Europe à Brest, sixième magasin de la coopérative
2018
Ouverture de Kerbio Siam à Brest et Kastell Bio à St Pol de Léon
2021
Ouverture du magasin Biocoop Finisterra des trois pointes à Plouzané
Index d’égalité professionnelle
En application du décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019, portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans les entreprises ;
SA COOP Finis Terra a calculé son index pour l'année 2020 : 99/100.
L’index est calculé selon 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes: 39/40
- L’écart de taux d’augmentation individuelle de salaire : 35/35
- Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité : non calculable (augmentation collective)
- Le nombre de salariés du genre sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10
Total 84/85 ramenés à 99pts/100
La Charte Biocoop pour le développement de l’agriculture biologique
« Notre réseau de magasin Biocoop a pour objectif le développement de l’agriculture biologique dans un esprit d’équité et de coopération.
En partenariat avec les groupements de producteurs, nous créons des filières équitables fondées sur le respect de critères sociaux et écologiques exigeants.
Nous nous engageons sur la transparence de nos activités et la traçabilité de nos approvisionnements.
Présents dans les instances professionnelles, nous veillons à la qualité de l'agriculture biologique.
Nos biocoops sont des lieux d'échange et de sensibilisation pour une consom'action responsable ».