Index d'égalité professionnelle
En application du décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019, portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans les entreprises ;
SA COOP Finis Terra a calculé son index 2024 basé sur l'année 2023 : 99/100.
L’index est calculé selon 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes: 39/40
- L’écart de taux d’augmentation individuelle de salaire : 35/35
- Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité : non calculable
- Le nombre de salariés du genre sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 4/10
Total 99pts/100